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1045.惩罚(3 / 4)

他们对工厂熟悉, 对于工厂的各个环节和产品,甚至各种渠道都是十分清楚的。

所以他们是最合适的。

但同样的,这样的老工人,在这次的事情当中,也是成为了中坚力量!

所以郑山直接剥夺了他们这样的机会,更是明确的告诉了他们。

要说之前大家还有一点怀疑,但是现在郑山再次申明,可以无偿将工厂捐献出去。

而且在有些人看来,郑山似乎真的是有一种迫不及待的感觉。

就像是甩出去一个烫手山芋一样。

这就让他们不得不相信周领导的话了。

再加上在郑山说的是更换管理层,再想想这段时间,一直撺掇他们闹事的人都是什么人的时候。

一个个的心中也都想通了到底是怎么回事儿。

其中有一些人已经心里面慌了,他们原本认为面对这种情况。

无非就是新老板愤怒,生气,直接走人,那么对于他们来说,或许可以暗中操作,将工厂变成自己的。

第二种情况则是新老板选择妥协,那样一来, 他们在工厂的话语权就更重了。

也就是等于说新老板根本就管不到他们了, 也没法管他们。

这对于他们来说,也是好事。

但事情却没有按照他们的想法去发展, 让他们更没想到的是,周领导居然亲自过来,而且说出那么一番话。

不过周领导此时也是满脸的无奈,郑山的话在他听来,其实还有另外一种意思。

那就是面前的这几个工厂今后将会放在后面发展。

也就是有好的机会,郑山会优先于其他工厂,而是面前过来闹事的几家工厂。

郑山连理由都找好了,新的工厂领导,需要时间熟悉整个工厂的情况。

这个时间也是说不准的,半年?一年?甚至三五年都可以的。

但是此

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