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第32章 派对上的面试(下)(4 / 5)

当然那些历史还未发生,他接着给出了一个费里能够接受的理由:“季后赛的本质就是针对,如果他们包夹和消耗勒布朗,逼迫他出球,拉里·休斯能站出来接管比赛吗?”

费里沉默了,这个问题的答案显而易见。

休斯在来骑士队的前一个赛季在奇才打出了最辉煌的赛季,场均能贡献22分6.3板4.7助攻2.9抢断。

但是自从来了骑士队之后就暴露出了问题,他的防守的确很出色,但是他的进攻也确实一般,作为球队外线头号得分手的他虽然场均能维持在15分左右的水准,但是连续两个赛季的命中率都只有40%。

这还是常规赛的数据,去年季后赛休斯以31.9%的命中率场均拿11分。

“骑士队能崛起靠的是防守,但是西部那几支有可能进入总决赛的球队,除了小牛队防守都不比骑士队差,骑士队要想击败他们就必须提升进攻,无论是得到3d,还是交易得到全明星得分手。”杨帅最后自己总结了一遍。

听完杨帅的分析,费里陷入到了沉思当中,最后他像是突然恍然大悟般笑了起来。

不是他认同了杨帅所说的,而是他已经得到了此行想要的答案。

其实他会出现在这里,不单单是因为戴尔·库里的邀请,毕竟如果只是想招募一个球探的话,他大可以让球探主管过来考察就行,而不是自己千里迢迢跑过来。

事实上杨帅这个名字,在巴克利的那一期《nba内幕》节目之后,已经出现在了nba球队的视野之中,并且关注度还不低。

这就不得不提一下体育运动的一种局限性,即圈内文化。

从事某项体育运动管理和相关工作的,大多是圈内的退役球员,因为这里面会涉及到最为关键的人脉。

但也正是因为这种圈内文化,极大拉低了球队的管理水平,尤其是在nba这个以黑人运动员为主的联盟。

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