呼，财务部的人很快就把钱批出来了。
联盟的审批则比杨帅预想中要快得多，仅仅一周过後，尼克斯队的申请就通过了。
杨帅这波其实是赶上了顺风车。
因为斯特恩这些年在成功扩张了海外市场之後，他又把目光重新转回了美国国内，而发展联盟就是他致力发展的新板块。
毕竟比起新增一支nba球队，发展联盟的扩张要容易得多。
在成功拿到入场券之後，杨帅接着要做的就是组建管理团队。在提交商业计划书的时候，杨帅已经确认了发展联盟的运营模式是「ht ownership（完全拥有模式）」，也就是会成为第五支完全拥有下属发展联盟的球队。
他和现在联盟更多球队使用的「hybrid affiliation（混合模式）」的区别在於，尼克斯队不仅要负责球队的篮球事务运营，同时还要负责商业运作。
如果从入手容易程度来说，混合模式显然是更容易的，但单纯只是篮球事务运营对杨帅来说意义不大，他真正看重的反而是商业运作这一块。
他把科尔叫到了自己的办公室，跟他说了组建发展联盟球队的计划，然後给了他新的职位。
「发展联盟球队总经理？！」
科尔听到这个新任命的时候一脸吃惊，虽然他早就做好了未来当总经理的准备，但那是未来啊，现在满打满算，也就只是他加入nba的第三个半年头。
「你不想当？」如果科尔不想的话，杨帅只能从运营部门里面再物色合适人选了。
「想！」科尔用力点头，「只是我是怕做不好，影响了你的计划。」
「放心，球队总裁是我。」杨帅给科尔吃了颗定心丸。
「那我没有问题了，我一定会把他做好的。」科尔坚定地点了点头。
接着的时间，两人又聊了一些更细节的问题，比如发展联盟主教练的选
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